宿迁市第一人民医院召开医院高质量发展大会暨2023年度工作会议

发布日期：2023-03-02 访问量：0

挺膺健康担当

不负生命重托

医院高质量发展大会暨2023年度工作会议

3月1日下午，我院召开医院高质量发展大会暨2023年度工作会议，回顾总结2022年工作，研究部署2023年高质量发展各项工作任务，动员广大干部职工坚定信心、担当作为，全面推进医院高质量发展。市政府副市长闫辉，江苏省人民医院副院长占伊扬，市卫健委党委书记、主任，市中医药管理局局长张岩出席会议并讲话，我院领导班子、驻点援建医院专家、中层干部、党（总）支部书记和职工代表参加了会议。

闫辉充分肯定了过去一年医院发展取得的成绩，特别指出在全市面上的疫情防控和医院对新冠患者救治方面，市一院勇于担当、冲锋在前，作出了突出贡献，充分发挥了公立医院的责任担当。在医疗服务方面，市一院整体医疗服务质量和能力全面提升，面对疫情反复冲击，各项核心医疗业务指标始终保持稳步增长。在群众满意度方面，市一院的社会影响力和满意度持续提升，成为群众信赖的公立三甲医院。对于2023年工作，闫辉强调，要以争创“国家级区域医疗中心”为统揽，全面提升医院发展名气。医院要进一步抢抓机遇、形成共识；不等不靠、提前谋划；全员参与、上下同心；全面加深与江苏省人民医院的合作，推动两院合作跨越升级，积极争取各项政策落实，努力书写医院发展新篇章。要以建设重点专（学）科为核心，全力提升医院医疗服务水平。要发挥公立医院龙头作用，聚焦疑难危重疾病治疗，创建优势学科群体，实现省级重点专科建设突破。要以专业人才培养为关键，全力夯实医院发展基础。要持续推进“名医名科”战略，一方面，要加大人才招引力度，出台更加管用的人才政策，提高人才吸引力。另一方面，要健全培养体系，畅通交流培养渠道，把现有人才培养好、使用好、服务好，提高人才获得感。

占伊扬对医院过去一年在技术服务、教学科研、人才队伍等各项工作上取得的优异成绩表示肯定，就医院今年高质量发展提出希望。一是提高政治站位，切实增强使命担当。为人民群众提供全方位、全周期的健康服务。二是坚持高质量发展，不断深化内涵建设。统筹抓好安全生产和新冠肺炎救治工作，持续优化服务流程，提高医疗服务质量。三是坚持以援促建，推进医院学科发展。构建与省人医相互接轨、有效衔接的规范化、同质化管理体制。四是坚持以人为本，突出抓好人才强院。建立科学高效的激励机制，加快形成医学人才、科研人才、管理人才衔接有序、梯次合理的人才结构。五是坚持从严治院，着力加强队伍建设。强化对干部选拔、药品采购、基本建设、财务管理、内控管理等环节的监督。

张岩对医院2022年在科学精准做好常态化疫情防控和医疗救治工作、新技术新项目、人才培养、科研等方面取得的成绩给予了充分肯定，并要求医院2023年要全面深化党建引领、全面提升服务能力、全面推进改革创新、全面建强人才队伍、全面守牢初心底线，市卫健委将在学科建设、人才培养、科研合作、对外交流等方面为医院争取更多政策、给予更多倾斜。同时希望省人民医院能够深化拓展“组团帮扶”成果，更大力度支持宿迁争创国家区域医疗中心，指导市一院开展新业务、新技术、新项目，推动医疗服务能力和水平再上新台阶，共同为推进健康江苏、健康宿迁建设作出积极贡献。

我院党委书记张勇主持会议并作工作部署。他表示，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，对于如何交出医院高质量发展新答卷，张勇要求大家要坚定信念、站稳立场，提高政治建设的能力。强化理论武装，强化组织建设，强化宗旨意识，充分发挥“双带头人”作用。要集思广益、改革创新，强化争先进位的意识。锚定目标，奋进追求；创新赋能，提质增效；凝心聚力，共创佳绩。要锐意进取、真抓实干，建立善为敢干的机制。加强制度建设，提高管理水平；强专科建设，实现重点突破；加树立用人导向，鼓励敢为善为；加强人才培育，夯实发展根基。要从严治党、改进作风，深化健康发展的保障。强化“两个责任”落实，深化党风廉政建设，持续改进工作作风。在公立医院高质量发展新征程中挺膺担当，为健康宿迁建设多作一院贡献！

我院院长刘强晖作了题为《挺膺健康担当不负生命重托努力交出医院高质量发展新答卷》的医院工作报告，全面总结回顾了医院2022年各项工作，明确2023年工作思路、发展目标和具体任务。报告指出，要坚持以公立医院高质量发展考核评价体系为统揽，紧扣国家区域医疗中心建设要求，坚定扛起全市公立医院龙头大旗、奋力打造生命之托的使命担当，一着不让抓实三甲医院复审、公立医院绩效考核、重点专科创建工作，从严从实推进现代医院管理，从质从优提升医疗服务水平，从深从专做实学科建设基础，从新从细强化医学教育质量，从稳从速提升运营保障水平，从强从高发挥党建引领优势，挺膺健康担当、不负生命重托，致力为全市公立医疗卫生体系建设多作贡献！